Dia Internacional da Mulher

#ChooseToChallenge      #IWD2021    #EscolhaOdesafio

O Dia Internacional da Mulher (8 de março) é um dia global que celebra as conquistas sociais, econômicas, culturais e políticas das mulheres. O dia também marca um apelo à ação para acelerar a igualdade das mulheres.

O Dia Internacional da Mulher (IWD) ocorre há mais de um século, com a primeira reunião IWD em 1911 apoiada por mais de um milhão de pessoas. Hoje, o IWD pertence a todos os grupos coletivamente em todos os lugares. O IWD não é específico para um país, grupo ou organização.

Tema 2021

Um mundo desafiado é um mundo alerta e do desafio vêm as mudanças. Então, vamos todos escolher o desafio. Como você ajudará a construir um mundo com igualdade de gênero? Comemore as conquistas das mulheres. Aumente a consciência contra o preconceito.  Tome medidas pela igualdade.

Quais cores simbolizam o Dia Internacional da Mulher?

Roxo, verde e branco são as cores do Dia Internacional da Mulher. Roxo significa justiça e dignidade. Verde simboliza esperança. O branco representa pureza, embora seja um conceito controverso. As cores são originárias da União Política e Social das Mulheres (WSPU) no Reino Unido em 1908.

Faça a pose #ChooseToChallenge

Levante a mão de forma assertiva e mostre que você optou por desafiar a desigualdade.

Mostre sua solidariedade em escolher desafiar e chamar a atenção para aspectos que não ajudam as mulheres.

Você vai levantar sua mão e prometer #ChooseToChallenge?

Fique ligado

Mais detalhes e orientações sobre como planejar a atividade do Dia Internacional da Mulher de 2021 e como apoiar o tema da campanha #ChooseToChallenge em breve. Certifique-se de se registrar na comunidade IWD aqui .

Envie suas imagens #ChooseToChallenge

Deseja mostrar solidariedade e apoio na escolha de desafiar?

Indivíduos e organizações estão convidados a enviar suas imagens #ChooseToChallenge , pois estaremos compartilhando imagens de todo o mundo na preparação para o Dia Internacional da Mulher de 2021.

Então , faça a pose #ChooseToChallenge  com sua mão erguida e prometa seu compromisso de escolher desafiar a desigualdade, denunciar preconceitos, questionar estereótipos e abordar todas as formas de desigualdade de gênero.

Os envios de imagens podem ser fotografias ou ilustrações de composições individuais ou em grupo que atingem a pose de compromisso #ChooseToChallenge – de preferência, proporção de aspecto 16: 9 (composição de paisagem; largura máxima de 3.000 pixels). Todas as identidades de gênero são bem-vindas.

Por favor envie o seu #ChooseToChallenge  imagem promessa o mais cedo possível.

Para saber mais

• Informe educación en el mundo 2019: informe sobre género: Construyendo puentes para la igualdad de género. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000369621?posInSet=22&queryId=2337b46c-2888-4324-9b92-cf4a4ca18e88
• No dejar a nadie atrás: promoción de los derechos, la inclusión y la no discriminación. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372355_spa
• Do acesso ao empoderamento: estratégia da UNESCO para a igualdade de gênero na e por meio da educação para 2019-2025. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372464
• Educación en STEM con perspectiva de género: empoderar a las niñas y las mujeres para los trabajos de hoy y de mañana. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000366803_spa
• Decifrar o código: educação de meninas e mulheres em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000264691
• Orientaciones internacionales: violencia de género en el ámbito escolar. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000368125
• Soluciones impulsadas por las juventudes: ampliar la huella cívica de las personas jóvenes y ponerles en contacto. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372357_spa
• Agenda 2030: “Não deixe ninguém para trás“. https://eacnur.org/es/actualidad/noticias/emergencias/agenda-2030-no-dejar-nadie-atras?-CPC-GEN=&-Organico-General=
• O que é desigualdade, que tipos existem e quais as consequências que isso tem? https://eacnur.org/blog/que-es-desigualdad-que-tipos-existen-y-que-consecuencias-tiene-tc_alt45664n_o_pstn_o_pst/
• Objetivo 10: reduzir a desigualdade dentro e entre os países. https://agenda2030lac.org/es/ods/10-reduccion-de-las-desigualdades
• ODS 10: Reducción de las desigualdades. https://repositorio.cepal.org/handle/11362/45172
• Igualdade de Gênero. https://www.ods.gov.co/es/objetivos/igualdad-de-genero
• Meta 5: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas. https://agenda2030lac.org/es/ods/5-igualdad-de-genero
• Um mundo totalmente novo, repensado pelas mulheres. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000373788_por
• COVID-19 pode matar o progresso em direção à igualdade de gênero se não agirmos imediatamente. https://news.un.org/es/story/2020/10/1481642
• Meta 5: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/